Belbin test

Voor het vak Fit for Life moesten we een evenement organiseren. Voordat de voorbereidingen gingen beginnen hadden we een Belbin persoonlijkheidstest gedaan. Hier is uit duidelijk geworden wat ons kenmerkt en hoe we functioneren in een groep. Hieronder zie je een plaatje van wat mijn uitkomst was.

Zoals je kunt zien was ik vooral een groepswerker. Dit betekent dat ik graag de sfeer goed houd in de groep. Dit door bijvoorbeeld positief te zijn of door een grap te maken. Ook kan ik erg optimistisch zijn als de moed even in de schoenen zakt. Verder sta ik altijd klaar voor iedereen, als iemand bijvoorbeeld hulp nodig heeft met een opdracht. Ik werk graag samen met iemand aan een opdracht, in plaats van alleen. Het heeft ook wel degelijk nadelen. Initiatief is iets wat ik te weinig toon. Het moet eerst op gang komen voordat ik mee kan doen met ideën verzinnen. Het duurt soms wat langer dan bij anderen. Bepaalde conflicten ga ik eerder uit de weg dan ik ze aanga. Ook ben ik niet assertief genoeg, door bijvoorbeeld bij mijn ideeën te blijven staan. 

Op de tweede plaats kwam bedrijfsman. Ik herken me hier minder in. Wel hou ik van directe aanpak en niet dat er omheen wordt gedraaid. Ook denk ik in oplossingen en probeer ik altijd alles op tijd af te maken. Zelfs al lijkt het een onmogelijke taak, toch probeer ik het af te maken. Maar ik ben geen organisatietalent en ook ben ik niet goed in informatie beheren.